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黨群工作

省安青年

公司團委組織召開團員青年主題座談會

       5月5日下午,安(an)徽(hui)安(an)裝(zhuang)公司團(tuan)委召開了(le)以(yi)“聆聽員(yuan)工心聲、學會知恩圖報、寄語青(qing)(qing)年成才”為(wei)主題(ti)的團(tuan)員(yuan)青(qing)(qing)年座談(tan)會,公司黨委書(shu)(shu)記(ji)、副總(zong)經理胡六中,紀委書(shu)(shu)記(ji)、工會主席李寬(kuan)旭(xu),副總(zong)經理王(wang)勝利應邀參加了(le)座談(tan)會,與各位團(tuan)員(yuan)青(qing)(qing)年交流(liu)談(tan)心。座談(tan)會由公司團(tuan)委書(shu)(shu)記(ji)王(wang)偉(wei)主持(chi)。
       會(hui)上(shang),王(wang)偉書(shu)(shu)記(ji)首(shou)先帶領大家學習了集團公(gong)司(si)2016年(nian)“五四”表(biao)彰大會(hui)上(shang)牛曙東書(shu)(shu)記(ji)的(de)重(zhong)要講(jiang)話,號召(zhao)大家認真領會(hui)集團公(gong)司(si)牛書(shu)(shu)記(ji)講(jiang)話精神。隨后(hou),所有與(yu)會(hui)團員青年(nian)圍繞主題、結合自(zi)身崗位,就“入職之后(hou)的(de)心路(lu)歷程”、“工作、生活和學習的(de)感受”、“奮斗(dou)目標和理想”等話題進(jin)行熱烈(lie)的(de)交流(liu)發言。
    在(zai)聆聽了大家的發(fa)言后,與會領導深受(shou)感觸(chu),他們還結合集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)當前(qian)改革改制形勢、公(gong)(gong)司(si)當前(qian)發(fa)展態勢以(yi)及自(zi)身的工作(zuo)經(jing)歷與大家共同分享(xiang)了心得體會,同時也(ye)分別給團(tuan)員青年提出(chu)了建議(yi)和希望(wang):
    王勝(sheng)利副總(zong)希(xi)望團員青(qing)年要與公司同心(xin)同德,把公司的(de)事當作自己(ji)的(de)事來(lai)做(zuo);要加強學習,努力(li)(li)考(kao)證、取(qu)證;要全面提升專(zhuan)業能力(li)(li),特別是溝通和談判能力(li)(li);要成為(wei)公司制(zhi)度的(de)率先踐行者。
    李(li)寬旭書記在講(jiang)話中(zhong)指出,廣(guang)大(da)團員青年心中(zhong)要有理想,講(jiang)團結(jie)、講(jiang)政治、講(jiang)大(da)局;要持續學(xue)習,做(zuo)好(hao)職業生涯規劃(hua);要有事業心、責任心;要學(xue)會感恩。
    胡六中書(shu)記要(yao)(yao)(yao)求(qiu)團員(yuan)青(qing)年(nian)(nian)要(yao)(yao)(yao)加強各方面專業的培養(yang),對當前(qian)團組織工作(zuo)“只(zhi)能(neng)改(gai)進提高(gao),不能(neng)停(ting)滯不前(qian)”,希望大家加強學(xue)習,既學(xue)有(you)字之書(shu),又要(yao)(yao)(yao)學(xue)無字之書(shu),盡快成長、成熟、成才(cai);要(yao)(yao)(yao)講(jiang)奉獻,把精力奉獻到(dao)所(suo)從事的行業、崗位上;要(yao)(yao)(yao)敢(gan)于擔當,特別是要(yao)(yao)(yao)敢(gan)闖敢(gan)干、敢(gan)試敢(gan)為,發揮突擊隊(dui)作(zuo)用;要(yao)(yao)(yao)樹立信(xin)心(xin),只(zhi)要(yao)(yao)(yao)心(xin)中有(you)陽光,腳下就會有(you)力量。同時要(yao)(yao)(yao)求(qiu)公司黨(dang)工團組織要(yao)(yao)(yao)在關心(xin)年(nian)(nian)輕(qing)員(yuan)工成長成才(cai)方面多(duo)下功夫,要(yao)(yao)(yao)積極(ji)引(yin)導、鼓勵、信(xin)任并嚴格要(yao)(yao)(yao)求(qiu)年(nian)(nian)輕(qing)員(yuan)工,給年(nian)(nian)輕(qing)員(yuan)工多(duo)創(chuang)造施展才(cai)能(neng)的平臺(tai),為公司“十(shi)三五”發展提供堅強的人才(cai)保(bao)證。