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安徽安裝黨委書記、董事長胡六中在合肥分公司職工大會上強調:正確處理好發展與防風險的關系,確保實現全年各項目標任務

 3月(yue)27日上午(wu),安徽安裝(zhuang)合(he)肥分公司召開2020年職工(gong)大會。公司黨委(wei)書(shu)記(ji)(ji)、董事長胡六中,紀委(wei)書(shu)記(ji)(ji)、工(gong)會主席李寬旭出席大會并講話。分公司黨支部書(shu)記(ji)(ji)胡迎東主持會議。

 會上(shang),分公(gong)司(si)經理趙永峰作了題為《立足(zu)新起點 整裝再出(chu)發 為實現合肥分公(gong)司新一輪大發展而努(nu)力奮斗》工作報告,認真回顧了2019年(nian)分(fen)公司工作(zuo)完成情況,全(quan)面部署了2020年(nian)主要(yao)目標(biao)任務;并代(dai)表分(fen)公司與項目部簽訂《2020年(nian)年(nian)度經營業績(ji)責任書》。隨后,趙永(yong)峰代(dai)表分(fen)公司領導班子作(zuo)述(shu)職(zhi)報告(gao),班子成員(yuan)逐一從“德、能、勤(qin)、績(ji)、廉(lian)”進行(xing)了工作(zuo)述(shu)職(zhi)。

 胡六中(zhong)(zhong)在總結(jie)講話中(zhong)(zhong)指出,分公司(si)自2019年3月28日成立以來,在公司的(de)科學(xue)指導下(xia)(xia)和分(fen)公司班(ban)子的(de)團(tuan)結帶領及全體員工(gong)(gong)的(de)奮(fen)力拼(pin)搏下(xia)(xia),各項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)都取得了較好成績,尤其在經營模式(shi)、人(ren)才管理、提振士氣(qi)等方面亮點紛呈,實現了平穩(wen)健康發(fa)展的(de)目標。同時,胡(hu)六中(zhong)對分(fen)公司下(xia)(xia)一步工(gong)(gong)作(zuo)提出了四點要求:一要多措并(bing)舉,大力宣貫集團和公司兩級(ji)職代(dai)會精(jing)(jing)神。要深(shen)(shen)入學習、深(shen)(shen)刻領會,切實(shi)把思(si)想(xiang)統一(yi)到職代(dai)會精(jing)(jing)神上來(lai),把行動落實(shi)到會議的重(zhong)大決策(ce)部署上來(lai),科學施策(ce)、精(jing)(jing)準(zhun)發力,確保實(shi)現全年各項目(mu)標(biao)任務。二要正確處理發展(zhan)(zhan)與(yu)防風(feng)險關系(xi)。發展(zhan)(zhan)是第一要務,防風(feng)險是基(ji)本保(bao)障,要解放思想、與(yu)時俱進,早(zao)研判、早(zao)防范,將各種(zhong)風(feng)險隱患管(guan)控(kong)到(dao)位,讓發展(zhan)(zhan)的(de)態(tai)勢勢不可擋。三要(yao)加強制(zhi)度的執行力度。“小智(zhi)治事,大(da)智(zhi)治制(zhi)”,企業(ye)各(ge)項制(zhi)度落(luo)地落(luo)實,尤其需要黨員(yuan)干部帶(dai)(dai)頭(tou)遵守(shou)、帶(dai)(dai)頭(tou)執行,自覺加(jia)強制(zhi)度理論的研究和教(jiao)育宣傳,切實保證(zheng)組織的公信(xin)力。四(si)要堅(jian)(jian)定(ding)信心(xin)(xin)、鼓(gu)足干(gan)勁(jing),共享發展新成(cheng)(cheng)果。近幾年,安徽安裝(zhuang)立(li)足于集團公司(si)整(zheng)體上市(shi)的優勢(shi)下(xia),攻堅(jian)(jian)克(ke)難、砥礪奮進(jin),陸續在企(qi)業形象(xiang)提升、品牌(pai)效(xiao)益突顯(xian)、經營(ying)市(shi)場(chang)開拓、人才(cai)隊伍培養、歷史遺留(liu)問題(ti)化解(jie)、職工福利提升等方面(mian)取得了顯(xian)著效(xiao)果;成(cheng)(cheng)績(ji)來之不易(yi),我們(men)要(yao)倍加珍惜(xi),我們(men)更要(yao)統一思(si)想(xiang)、堅(jian)(jian)定(ding)信心(xin)(xin),真抓(zhua)實干(gan)、銳意進(jin)取,確保(bao)實現公司(si)小康路上一個都不掉隊!

 李寬旭(xu)就進(jin)一步加強綜合管(guan)理能力(li)、項目管(guan)控水(shui)平(ping)、人才梯隊建(jian)設和基層黨(dang)組織建(jian)設等方面(mian)提出了具體要求。

 大會期間,公(gong)司考核(he)組對分(fen)公(gong)司領(ling)導(dao)班子及班子成員進行了民(min)主(zhu)評議(yi)。