習(xi)近(jin)平總書記曾說“青年(nian)有(you)著大好機遇，關鍵是要邁(mai)穩步子、夯(hang)實根基、久(jiu)久(jiu)為功(gong)。”青(qing)年們心(xin)里有(you)火(huo)，火(huo)里有(you)光，“新星”之火可以燎原，“后浪”一代(dai)正在茁壯成長、揚(yang)帆遠航。安慶分公司新入職大(da)學生們正是(shi)這“新星”“后(hou)浪”，現在他們已入職(zhi)近一個(ge)半月，在積極開(kai)拓人生(sheng)的(de)新一(yi)段(duan)征程。
正確轉變角色，成長成熟(shu)成才
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”離開校園，走上工作崗位，如何迅速找到定位，實現角色的轉變是新征程中第一道關卡。新入職大學生汪長旺和同事聊起自己的入職感受說，剛來公司的時候心里有很多擔心，害怕自己不能適應，完成不了工作任務，甚至預想可能出現的各種情況。分公司為了讓新來大學生找準定位開展了師徒結對工作，他也有了自己的師父帶領著他學習成長。分公司每位領導和師父化身“家長”和“老師”，和他們保持聯系不間斷，利用工作和休息時間進行一對一、一對多的貼心關懷，擦亮“新星”的光芒，助力“后浪”的起舞。角色的轉變需要他們去磨合適應，也因為他們的青春活力和激情滿懷讓自己的光芒越來越耀眼。
牢記初心使(shi)命，積極擔當作為
“我們(men)(men)要不忘初心、牢記使(shi)命，恪盡職守，勤勉工作(zuo)(zuo)”這也是習總書記告(gao)誡(jie)我們(men)(men)的話。作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)這次新入職大學(xue)生當(dang)(dang)(dang)中(zhong)唯(wei)一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)名黨員，孫(sun)維維同志在(zai)兼顧工作(zuo)(zuo)的同時也絲毫不落下政治理(li)論學(xue)習。他(ta)(ta)在(zai)總結中(zhong)寫道(dao)：“在(zai)分(fen)公(gong)司工作(zuo)(zuo)不會感(gan)到迷茫，也不會失(shi)去目標(biao)，因為(wei)(wei)這里一(yi)(yi)(yi)直(zhi)都有前進的目標(biao)可以(yi)參照，有向上(shang)(shang)的精神(shen)支持。當(dang)(dang)(dang)看(kan)到身(shen)邊(bian)的同事積極向上(shang)(shang)時，我會迸發一(yi)(yi)(yi)種努(nu)力(li)奮斗的動力(li)；當(dang)(dang)(dang)看(kan)到各位(wei)同事都在(zai)兢兢業(ye)業(ye)時，我就會毫不猶豫的跟上(shang)(shang)，唯(wei)恐會落后一(yi)(yi)(yi)步(bu)；當(dang)(dang)(dang)看(kan)到他(ta)(ta)們(men)(men)每完成一(yi)(yi)(yi)個項(xiang)目所表現出來(lai)的成就感(gan)與喜悅感(gan)時，我也會由衷感(gan)到歡快，努(nu)力(li)地讓自己參與進去，從而(er)使(shi)自己有一(yi)(yi)(yi)種團隊的歸屬感(gan)。永葆初心才能勇敢擔當(dang)(dang)(dang)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)。”雖(sui)然在(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)，他(ta)(ta)和(he)大家一(yi)(yi)(yi)樣(yang)是一(yi)(yi)(yi)位(wei)新手，但(dan)他(ta)(ta)能始(shi)終(zhong)堅持以(yi)一(yi)(yi)(yi)名共(gong)產黨員的身(shen)份嚴格要求(qiu)自己，積極發揮先(xian)進模范作(zuo)(zuo)用，用實際行動為(wei)(wei)大學(xue)生們(men)(men)作(zuo)(zuo)表率，展(zhan)現一(yi)(yi)(yi)名共(gong)產黨員該有的形象和(he)素養。
遵守勞動紀律，養成良好(hao)習慣(guan)
“知者行(xing)之(zhi)始，行(xing)者知之(zhi)成。”談(tan)起對(dui)安(an)(an)慶(qing)石(shi)化(hua)項目部的(de)(de)(de)認識，金博古首先就提到(dao)了安(an)(an)慶(qing)石(shi)化(hua)廠的(de)(de)(de)管理體系(xi)。因其特殊的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作性質，石(shi)化(hua)廠對(dui)各個施工(gong)(gong)(gong)單位的(de)(de)(de)要(yao)求非(fei)常(chang)嚴格，那么多(duo)的(de)(de)(de)規則紀律(lv)(lv)(lv)只“記住(zhu)”是不(bu)(bu)行(xing)的(de)(de)(de)，更要(yao)不(bu)(bu)斷地從現場有(you)豐富(fu)經驗的(de)(de)(de)老工(gong)(gong)(gong)人師傅(fu)那里學習，不(bu)(bu)論是看圖紙還是現場的(de)(de)(de)作業都(dou)要(yao)結合石(shi)化(hua)廠的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作環境和(he)各項紀律(lv)(lv)(lv)要(yao)求去操作。短短的(de)(de)(de)一個半月時(shi)間，他已經深刻認識到(dao)遵守勞(lao)動紀律(lv)(lv)(lv)是一件多(duo)么重要(yao)并且有(you)意(yi)義的(de)(de)(de)事情。“無規矩(ju)(ju)不(bu)(bu)成方(fang)圓”，有(you)時(shi)候“循規蹈(dao)矩(ju)(ju)”不(bu)(bu)是不(bu)(bu)懂(dong)得變(bian)通(tong)和(he)創新，而是使(shi)自己的(de)(de)(de)任(ren)務(wu)能夠高效安(an)(an)全并且高質量地完成。
安慶分公司生產科科長孫磊(lei)面(mian)對(dui)這(zhe)一群(qun)朝氣蓬勃的“后(hou)(hou)浪(lang)”直言：“他們能(neng)積(ji)極主(zhu)動深入一線，快(kuai)速適(shi)應新角色和(he)新環境，認真學習，不怕(pa)苦，不怕(pa)累(lei)，這(zhe)(zhe)就(jiu)是新一代(dai)青年的熱血(xue)和(he)激情。希(xi)望(wang)以后(hou)(hou)能(neng)繼續保持這(zhe)(zhe)種勁(jing)頭，扎(zha)根安慶(qing)分公司，成為公司的可用人才”。
酷熱(re)的(de)作業天氣、緊張(zhang)的(de)工期、如(ru)(ru)火如(ru)(ru)荼(tu)的(de)勞動(dong)競賽是安慶分公司(si)新(xin)入職的(de)大學生們(men)現在面臨(lin)的(de)工作環境和(he)任(ren)務，但他們(men)還是保持著那一份熱(re)情和(he)動(dong)力在奮斗。他們(men)就是新(xin)時代的(de)青(qing)(qing)年，正積極奉獻著他們(men)的(de)青(qing)(qing)春，用自身(shen)行動(dong)為青(qing)(qing)年發聲，用智慧汗水為企業發力，在耀(yao)目的(de)日(ri)光(guang)中揚帆(fan)遠航(hang)，在璀璨的(de)星河(he)中乘風破(po)浪(lang)。
新入職大學(xue)生(sheng)們在現場認真工作(zuo)