5月24日，公司(si)黨委書記、董(dong)事長胡六中赴西北(bei)分(fen)公司(si)調研指導(dao)工作并召(zhao)開座談會(hui)。公司(si)財務副總監李雷，工會(hui)副主席、人力資源部經理王(wang)敏(min)，財務部經理許素寒，西北(bei)分(fen)公司(si)班子成(cheng)員及(ji)全(quan)體職(zhi)工參加會(hui)議，會(hui)議由西北(bei)分(fen)公司(si)經理張寶(bao)深主持。
會上，張寶深就分(fen)公(gong)司近期(qi)市場開發和跟進(jin)、專業人才引進(jin)和培養、資金管理和應(ying)收賬款回收、疫情(qing)防控等方(fang)面有關情(qing)況進(jin)行了詳細(xi)匯報。
調研過程中(zhong)(zhong)，胡(hu)六中(zhong)(zhong)采取面對(dui)面交流(liu)的(de)方式開展了(le)“我(wo)為群眾辦實(shi)事”實(shi)踐活動意見建議的(de)征集(ji)。分公司參(can)會(hui)人員(yuan)結合自身工(gong)作進(jin)行(xing)了(le)積極發言(yan)，胡(hu)六中(zhong)(zhong)就每名員(yuan)工(gong)提出的(de)問(wen)題、困難及需要協調解決的(de)問(wen)題，現場進(jin)行(xing)了(le)指導與解答。
胡六中指出，公司(si)將堅持“一主兩翼”的(de)發展戰略不動搖，全面深化用工制(zhi)度(du)(du)、人事制(zhi)度(du)(du)、干(gan)部制(zhi)度(du)(du)三(san)項制(zhi)度(du)(du)改(gai)革(ge)，堅持樹(shu)立“以人民為(wei)中心”的(de)發展思(si)想，為(wei)員工謀真(zhen)福利，為(wei)員工謀真(zhen)幸福。分公司(si)員工要結合黨史(shi)學習教育認(ren)真(zhen)學好(hao)黨的(de)百(bai)年歷史(shi)，并結合實際了解(jie)公司(si)改(gai)革(ge)發展歷程(cheng)，進(jin)一步統一思(si)想、堅定(ding)信心，真(zhen)抓實干(gan)、銳意進(jin)取。
就下一步工作，胡六中強調：一是要大力加強西北市場的開拓能力、項目管理能力，在提高管理者的執行能力及專業技術水平上下功夫，為承接主營項目做好準備工作。二是要加強聯營項目管理，做好成本管控、資金回收，主動推進做好項目決算工作。三是廣大職工要有“主人翁”意識，不斷落實各項工作的主體責任，提升自身綜合素質水平。四是要堅持以人為本思想，大力培養年輕職工，管好人才用好人才。五是要堅定信心、鼓足干勁，攻堅克難、砥礪奮進，在企業形象發展、經營市場開拓、人才隊伍培養、職工福利提升等方面提高管理水平。
李雷、王敏、許(xu)素寒分別對(dui)項(xiang)目審計工作、人(ren)員(yuan)招聘(pin)、職(zhi)稱申(shen)報(bao)、加(jia)強人(ren)員(yuan)屬(shu)地化管理(li)、財務工作規范化建設方面進行了具體要求。
