7月16日上(shang)午(wu),公(gong)司(si)黨委書記(ji)、董事長胡六中(zhong)赴安慶分公(gong)司(si)調研指(zhi)導(dao)工(gong)作，公(gong)司(si)紀委書記(ji)、工(gong)會主席李寬(kuan)旭(xu)，工(gong)會副(fu)主席、人力資源部經理王敏，安慶分公(gong)司(si)領導(dao)班子成員參加了(le)調研會。
會上，安慶(qing)分(fen)公(gong)司(si)經理(li)史崇松就生(sheng)產經營、工程項(xiang)目決算(suan)、人員結構及需要公(gong)司(si)協調(diao)解決的問題等方面做出匯報，分(fen)公(gong)司(si)其他班子成員結合(he)各自分(fen)管工作(zuo)也相應進行匯報。
在聽取匯報后，李寬旭針對分(fen)公司有關工作指(zhi)出(chu)：一要加強內控管(guan)理、加強人才梯隊的建設；二要加強技術(shu)創新，發揮工業安裝(zhuang)項目的優勢；三要深(shen)入(ru)開展勞動(dong)(dong)競(jing)賽活動(dong)(dong)，促進生產任務全面完(wan)成(cheng)；四要深(shen)入(ru)開展黨史學習教(jiao)育，扎實有效(xiao)地(di)為(wei)群眾(zhong)辦(ban)實事。
最后，胡六中針(zhen)對分公(gong)司(si)(si)下(xia)一(yi)步工(gong)(gong)作提(ti)出(chu)四(si)點意見：一(yi)是(shi)加大員(yuan)工(gong)(gong)教育(yu)(yu)培訓，加快培養優秀年輕干部步伐，加大人才發展的力度(du)；二(er)是(shi)改善員(yuan)工(gong)(gong)辦公(gong)環境，做好人文關懷和(he)思想動態分析，提(ti)高員(yuan)工(gong)(gong)幸福(fu)指數；三是(shi)加強班子建設，凝心(xin)聚力、團結協作，帶領員(yuan)工(gong)(gong)努(nu)力創佳績；四(si)是(shi)扎實推(tui)進黨史學習教育(yu)(yu)落(luo)實落(luo)細，創新(xin)組織生活形式，緊密圍繞(rao)生產(chan)經營中心(xin)工(gong)(gong)作發揮黨建引領作用，促進分公(gong)司(si)(si)快速發展。
