3月3日，安慶(qing)分公(gong)(gong)司組(zu)織召開2022年度職工(gong)(gong)大會(hui)(hui)，公(gong)(gong)司黨委(wei)副書記、副總經理(li)周正平，紀委(wei)書記、工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席李(li)楊，人力(li)資(zi)源(yuan)部、黨委(wei)辦公(gong)(gong)室有關(guan)同(tong)志應(ying)邀出(chu)席會(hui)(hui)議。分公(gong)(gong)司領導(dao)班子成員、機關(guan)及項目部全體(ti)員工(gong)(gong)參加會(hui)(hui)議，會(hui)(hui)議由分公(gong)(gong)司工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席李(li)雙江(jiang)主持(chi)。
會上，分公司(si)(si)(si)(si)經(jing)理史崇松作了(le)(le)題為(wei)《穩健務實促提(ti)升、求是創新謀發(fa)展(zhan)，為(wei)全(quan)面完成(cheng)2022年各(ge)項(xiang)目標(biao)任(ren)務而努力(li)奮斗》的工(gong)作報(bao)告(gao)。報(bao)告(gao)系統回顧和總(zong)結了(le)(le)2021年分公司(si)(si)(si)(si)的各(ge)項(xiang)管理工(gong)作，客觀(guan)分析了(le)(le)分公司(si)(si)(si)(si)發(fa)展(zhan)面臨的機遇與(yu)挑戰，提(ti)出了(le)(le)2022年發(fa)展(zhan)思(si)路和生產經(jing)營(ying)主要(yao)指標(biao)，對重點工(gong)作進行了(le)(le)計劃部署。史崇松還代表分公司(si)(si)(si)(si)領導班(ban)子進行述(shu)職，領導班(ban)子成(cheng)員(yuan)圍繞(rao)德、能、勤、績、廉五個方面，向大會匯報(bao)了(le)(le)2021度(du)個人工(gong)作情況、存在(zai)的不足以及下一步(bu)改進措施。
李楊在(zai)聽(ting)取匯報后，對大會(hui)的順利(li)召開表示(shi)祝賀(he)，就2022年工(gong)作(zuo)提(ti)出四點(dian)建議(yi)：一(yi)是全體員工(gong)要(yao)加(jia)(jia)強學習，努(nu)力(li)(li)提(ti)升自(zi)我價(jia)值，與(yu)企(qi)(qi)業(ye)同成長；二(er)是分(fen)公司要(yao)加(jia)(jia)大人才培養力(li)(li)度(du)，有效強化(hua)公司軟實(shi)力(li)(li)，為企(qi)(qi)業(ye)做強做優奠定基礎(chu)；三是要(yao)以項目管(guan)理年為契(qi)機，狠抓工(gong)期履約(yue)，強化(hua)成本管(guan)控(kong)，加(jia)(jia)快項目決算、回款，不斷全面(mian)提(ti)高項目管(guan)理水平(ping)；四是要(yao)充分(fen)發揮(hui)黨工(gong)團特(te)點(dian)，組(zu)織(zhi)特(te)色多彩文體活(huo)動，豐富員工(gong)精神生活(huo)，切實(shi)增(zeng)強企(qi)(qi)業(ye)凝聚(ju)力(li)(li)和員工(gong)歸屬感。
周(zhou)正平對(dui)分(fen)(fen)公司(si)2021年所(suo)取得的(de)(de)成(cheng)(cheng)績(ji)表示肯(ken)定，并結合公司(si)實(shi)(shi)際深(shen)入剖析內外部市場環境，細(xi)致解(jie)讀(du)“泛安裝”多元化(hua)的(de)(de)企(qi)業發(fa)展格(ge)(ge)局(ju)，要(yao)(yao)求(qiu)分(fen)(fen)公司(si)要(yao)(yao)進(jin)一(yi)(yi)步解(jie)放思(si)(si)想(xiang)，再接(jie)再勵，以(yi)新(xin)(xin)業績(ji)喜(xi)迎黨(dang)(dang)的(de)(de)二十大勝利召(zhao)開(kai)。就(jiu)分(fen)(fen)公司(si)下一(yi)(yi)步重點(dian)(dian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)提出三(san)點(dian)(dian)意見：一(yi)(yi)是明確(que)定位，加快轉型，嚴格(ge)(ge)按照公司(si)“一(yi)(yi)主兩(liang)翼”整(zheng)體經(jing)營思(si)(si)路，開(kai)拓市場，以(yi)高質量經(jing)營推(tui)動(dong)高質量發(fa)展；二是統一(yi)(yi)思(si)(si)想(xiang)，明確(que)責任，系統推(tui)進(jin)各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)再上新(xin)(xin)臺階。要(yao)(yao)用新(xin)(xin)思(si)(si)維開(kai)辟新(xin)(xin)市場，以(yi)共同(tong)的(de)(de)價值(zhi)構(gou)建(jian)企(qi)業新(xin)(xin)發(fa)展的(de)(de)思(si)(si)想(xiang)基礎，要(yao)(yao)挖掘企(qi)業內外部資源優(you)勢，推(tui)動(dong)管理機制(zhi)體制(zhi)不(bu)斷(duan)變革，推(tui)動(dong)模式、產品(pin)、服(fu)務不(bu)斷(duan)創(chuang)新(xin)(xin)；三(san)是要(yao)(yao)加強黨(dang)(dang)建(jian)，發(fa)揮優(you)勢，持(chi)續推(tui)動(dong)企(qi)業健(jian)康發(fa)展。以(yi)高質量黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)引領高質量發(fa)展，持(chi)之(zhi)以(yi)恒堅持(chi)黨(dang)(dang)的(de)(de)作(zuo)風建(jian)設，堅定不(bu)移(yi)執(zhi)行“八(ba)項(xiang)規定”，持(chi)續夯實(shi)(shi)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)基礎，開(kai)創(chuang)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)新(xin)(xin)局(ju)面(mian)。要(yao)(yao)加強人(ren)文(wen)關懷，豐富和創(chuang)新(xin)(xin)文(wen)化(hua)活動(dong)，提升(sheng)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)能力素(su)質，實(shi)(shi)現職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)價值(zhi)，增強職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)成(cheng)(cheng)就(jiu)感(gan)、自豪感(gan)、幸福感(gan)。
會上，分公(gong)(gong)司(si)(si)還進行了(le)年(nian)度先進表彰(zhang)，公(gong)(gong)司(si)(si)考(kao)核組組織了(le)對分公(gong)(gong)司(si)(si)領導班子及班子成(cheng)員年(nian)度民主測(ce)評(ping),推薦了(le)公(gong)(gong)司(si)(si)優秀年(nian)輕(qing)干部。
此次會議的召開(kai)，為2022年(nian)安慶分(fen)公(gong)司全面發(fa)(fa)展(zhan)理(li)清思路、明確目標(biao)，是一場提振士氣的動員大(da)會。展(zhan)望(wang)2022年(nian)，奮斗(dou)的號角(jiao)已經吹響，安慶分(fen)公(gong)司將在公(gong)司黨委的正確領導下，在全體員工(gong)的努力下，和衷共(gong)濟，勇往直前(qian)，追夢奮斗(dou)，以(yi)高度(du)的責任感和使命感，以(yi)求真務實(shi)、甘于奉獻、奮發(fa)(fa)圖強的精神狀態和工(gong)作(zuo)作(zuo)風，共(gong)同譜寫安慶分(fen)公(gong)司蓬勃發(fa)(fa)展(zhan)的新篇章。
職工(gong)大(da)會(hui)現場
分公司經理史崇(chong)松作(zuo)工作(zuo)報告
進行了年度先進表彰(zhang)