3月18日下午，為建立(li)有效的(de)經營(ying)(ying)(ying)者(zhe)激勵約束機制，落實經營(ying)(ying)(ying)責任(ren)，強化(hua)經營(ying)(ying)(ying)管(guan)理隊伍建設，安(an)徽安(an)裝公(gong)司組織開(kai)展了《經營(ying)(ying)(ying)業績考核暫行辦法》的(de)培訓(xun)。公(gong)司機關及所(suo)屬各單位財務、人力資源崗位人員參加(jia)培訓(xun)，培訓(xun)以(yi)現場(chang)加(jia)視(shi)頻形式舉行。
本(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)分(fen)(fen)為(wei)三個(ge)部分(fen)(fen)：一是(shi)講(jiang)解(jie)了(le)公司《經(jing)營(ying)業績考核(he)暫(zan)行(xing)辦法(fa)》修訂前后(hou)的變化；二是(shi)介紹了(le)修訂的背景及經(jing)營(ying)業績考核(he)的原則；三是(shi)對(dui)《經(jing)營(ying)業績考核(he)暫(zan)行(xing)辦法(fa)》分(fen)(fen)章節進行(xing)系統性解(jie)讀。整個(ge)培(pei)訓(xun)脈絡清晰、易于(yu)理解(jie)，課堂上學(xue)員踴躍發言，就工作中遇到的問題(ti)及時提問。
通過本次(ci)培訓，使大家(jia)對(dui)公(gong)(gong)司《經營業績(ji)(ji)考核暫行辦法》有了(le)更加全(quan)面的認識，了(le)解到(dao)分(fen)、子(zi)公(gong)(gong)司經營業績(ji)(ji)考核的重點，進一步強化(hua)了(le)考核“指揮(hui)棒”作(zuo)用，為提高所屬分(fen)、子(zi)公(gong)(gong)司經營效益，提升分(fen)、子(zi)公(gong)(gong)司管(guan)理水平奠定(ding)了(le)堅實的基礎!
