今年以來(lai)，合(he)肥分(fen)公司扎實(shi)(shi)開(kai)展(zhan)“我為(wei)群(qun)(qun)眾(zhong)辦(ban)實(shi)(shi)事(shi)”實(shi)(shi)踐活(huo)動，從最(zui)實(shi)(shi)際的(de)(de)關(guan)懷出發，切實(shi)(shi)傾聽職(zhi)工(gong)心聲、為(wei)職(zhi)工(gong)解決實(shi)(shi)際困難。通過認真(zhen)組織慰問活(huo)動、開(kai)展(zhan)好職(zhi)工(gong)常態化關(guan)愛(ai)活(huo)動、大力推進(jin)職(zhi)工(gong)互助保障計劃，擴(kuo)大各項保障工(gong)作的(de)(de)覆蓋面(mian)，積極為(wei)職(zhi)工(gong)辦(ban)實(shi)(shi)事(shi)、辦(ban)好事(shi)、解難事(shi)，讓職(zhi)工(gong)群(qun)(qun)眾(zhong)獲得實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在的(de)(de)實(shi)(shi)惠。
合肥分公司(si)工會(hui)十(shi)分關(guan)心(xin)職工工作和生活，努力做職工的(de)(de)“貼心(xin)人(ren)”。在(zai)職工新婚、生育等重要時(shi)刻及時(shi)給予(yu)關(guan)心(xin)和慰(wei)問(wen)。多(duo)次向(xiang)新婚青年職工送上(shang)了美(mei)好(hao)祝福(fu)，對新婚家(jia)屬(shu)和一線員工“舍小家(jia)顧大(da)家(jia)”的(de)(de)辛勤付出表(biao)示真誠的(de)(de)感謝。數次慰(wei)問(wen)生育職工，帶去了領導的(de)(de)關(guan)懷同(tong)時(shi)，也送去了組織的(de)(de)溫暖。慰(wei)問(wen)后工會(hui)還定期聯系職工詢問(wen)身體恢復情況(kuang)，叮(ding)囑員工要注意(yi)休息、調(diao)理身體，并祝福(fu)寶寶健康成長(chang)。
一年來(lai)，合(he)肥分公司工(gong)會(hui)陸續看望(wang)生病(bing)職(zhi)(zhi)工(gong)、退休職(zhi)(zhi)工(gong)2人(ren)次(ci)、新婚青年職(zhi)(zhi)工(gong)5人(ren)次(ci)、生育職(zhi)(zhi)工(gong)9人(ren)次(ci)、組織健康(kang)(kang)體檢(jian)80人(ren)次(ci)、辦(ban)理(li)團體意外傷害(hai)保(bao)險(xian)80人(ren)次(ci)、辦(ban)理(li)重大(da)疾病(bing)保(bao)險(xian)80人(ren)次(ci)、發(fa)放(fang)生日蛋糕券80人(ren)次(ci)、定做工(gong)作服80余人(ren)次(ci)、春(chun)節(jie)期間(jian)慰(wei)問項(xiang)目部(bu)2次(ci)、冬季送溫(wen)暖夏季送清涼10余次(ci)、發(fa)放(fang)女職(zhi)(zhi)工(gong)福(fu)利(li)12人(ren)次(ci)，并為員工(gong)提供職(zhi)(zhi)工(gong)宿舍(she)，這一系列惠及(ji)職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)舉措，讓(rang)職(zhi)(zhi)工(gong)們深刻體會(hui)到企業給大(da)家(jia)帶來(lai)的(de)(de)關懷和溫(wen)暖，激發(fa)了(le)員工(gong)們的(de)(de)熱情。進一步提升了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)群眾(zhong)的(de)(de)獲(huo)得感、幸福(fu)感、安全感，有力(li)保(bao)障了(le)廣大(da)職(zhi)(zhi)工(gong)身(shen)心(xin)(xin)健康(kang)(kang)，切實暖到了(le)廣大(da)職(zhi)(zhi)工(gong)心(xin)(xin)里(li)，提高了(le)企業的(de)(de)凝聚力(li)和向心(xin)(xin)力(li)，也讓(rang)大(da)家(jia)在接(jie)下來(lai)的(de)(de)工(gong)作中卯足(zu)了(le)干勁(jing)，對(dui)未來(lai)充滿了(le)信心(xin)(xin)！
向(xiang)新(xin)婚、生育青年職工送去祝(zhu)福(fu)
發放女職工(gong)福利
夏季送(song)清(qing)涼
冬季送溫暖(nuan)