1月4日下(xia)午(wu)，安徽安裝公(gong)司召(zhao)開2022年度機關(guan)(guan)中層(ceng)管理人員述職述廉會(hui)議。公(gong)司領導班子成員、機關(guan)(guan)中層(ceng)管理人員、分公(gong)司黨政(zheng)負(fu)責人、機關(guan)(guan)部門員工代(dai)表共60余人參加會(hui)議。
會(hui)上(shang)，公司機關26名(ming)中(zhong)層管(guan)理人員(yuan)以PPT匯報的(de)(de)形式(shi)，從德、能、勤(qin)、績、廉五個方面逐(zhu)一作了述職述廉報告(gao)，客(ke)觀匯報了一年(nian)(nian)來(lai)的(de)(de)工作實績，實事(shi)求是分(fen)析(xi)存在的(de)(de)不足，并就(jiu)2023年(nian)(nian)度的(de)(de)工作提出了思(si)路和打算。
會議強調(diao)，一(yi)要充分認識述職(zhi)述廉的(de)目的(de)和意(yi)義，堅持原(yuan)則，實事求(qiu)是、客觀公正地對(dui)被(bei)考核對(dui)象進行(xing)評價(jia)；二要強化考核結果運用，多看工(gong)(gong)(gong)作(zuo)成(cheng)效，多聽職(zhi)工(gong)(gong)(gong)意(yi)見，綜合考量，推進管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)“能上能下(xia)”；三要以(yi)此次考核評議為(wei)契機，認真總結經驗，加強自我監督、自我提升，進一(yi)步強化責(ze)任意(yi)識，勇于擔當，持續提升管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)的(de)活力(li)與能力(li)，在新(xin)的(de)一(yi)年里，為(wei)努力(li)推動各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)再(zai)上新(xin)臺階、實現安徽安裝“十四五(wu)”高質量發展貢(gong)獻力(li)量。
會議還采用無記名的(de)形式對機(ji)關中(zhong)層管理人員進行了現場評測。
