2月23日，蚌埠(bu)分(fen)公司順利召開2023年度職工大會(hui)(hui)，分(fen)公司全體員工參加會(hui)(hui)議(yi)(yi)，公司黨委(wei)書記、董(dong)事長胡六中應(ying)邀(yao)出(chu)席會(hui)(hui)議(yi)(yi)并講話，黨委(wei)辦公室、人力資源(yuan)部(bu)主(zhu)要負責同志到會(hui)(hui)，會(hui)(hui)議(yi)(yi)由(you)分(fen)公司黨支部(bu)書記、副經理王偉主(zhu)持。
會議在奏唱(chang)《建(jian)工之歌》中拉開序幕。會上，分公(gong)(gong)司經(jing)理、黨支部(bu)副(fu)書記(ji)趙銘亮作了題為《穩中奮(fen)進(jin) 聚力創新 嚴防(fang)風險 提(ti)質增效——以斗爭精神迎接挑(tiao)戰 以奮(fen)進(jin)拼搏開辟未來》的(de)工作報(bao)告。報(bao)告全面總(zong)結了分公(gong)(gong)司過去5年(nian)(nian)取得的(de)成績，回顧(gu)了2022年(nian)(nian)度(du)分公(gong)(gong)司重點工作完成情況，客觀分析(xi)了目前存在的(de)問題和不足，統籌部(bu)署了分公(gong)(gong)司2023年(nian)(nian)度(du)經(jing)營、生產、黨建(jian)等工作。
趙銘亮指出，過去的(de)五年，分(fen)公司緊(jin)緊(jin)依靠廣大干(gan)部職工，深(shen)化企業改(gai)革，搶抓發(fa)展機(ji)遇，提升治理(li)能(neng)力(li)，防(fang)范化解風險，加(jia)強黨的(de)建(jian)設(she)(she)，各項指標屢創(chuang)新高、內控制(zhi)度不斷(duan)(duan)完善、人才隊(dui)伍建(jian)設(she)(she)持續改(gai)進、職工福利待遇不斷(duan)(duan)豐富、員工自信力(li)顯著(zhu)增強。未來，分(fen)公司將(jiang)在公司黨委的(de)帶領下，以公司十四(si)五規劃為(wei)綱(gang)領，秉持“規模效(xiao)益并(bing)舉，制(zhi)度文(wen)化同(tong)行”發(fa)展思(si)路，堅定共(gong)商(shang)共(gong)建(jian)共(gong)享理(li)念，努力(li)實現企業與員工同(tong)成(cheng)長、共(gong)成(cheng)就，竭力(li)打造(zao)安徽安裝皖北地(di)區(qu)綜合施工服務總承包商(shang)。過去的(de)一年，困難比預料的(de)多(duo)，挑戰比預期的(de)大，成(cheng)果比預想的(de)好，市場開發(fa)、項目管(guan)控、防(fang)范風險、深(shen)化改(gai)革、黨建(jian)引領等方(fang)面取(qu)得(de)了(le)可喜成(cheng)績。
趙銘亮強(qiang)調，2023年(nian)是全面(mian)貫徹落實(shi)黨的(de)(de)二十大精神的(de)(de)開局(ju)之(zhi)(zhi)年(nian)，是實(shi)施“十四(si)五(wu)”規劃的(de)(de)承上(shang)啟下之(zhi)(zhi)年(nian)，也是蚌(bang)埠分公(gong)司(si)轉型發(fa)(fa)展進入“深水區”的(de)(de)關鍵(jian)之(zhi)(zhi)年(nian)。我們要(yao)堅持“跳起來摘桃子(zi)”，勇于拉高標桿、奮勇爭先，借智借力，學人之(zhi)(zhi)長，敢闖敢試(shi)，重點抓(zhua)好五(wu)個方面(mian)工作：一(yi)要(yao)聚(ju)焦(jiao)(jiao)經營謀發(fa)(fa)展，推(tui)(tui)動市場開發(fa)(fa)進一(yi)步提(ti)質；二要(yao)聚(ju)焦(jiao)(jiao)項目防風險(xian)，推(tui)(tui)進內控管(guan)理進一(yi)步增強(qiang)；三要(yao)聚(ju)焦(jiao)(jiao)成(cheng)本增利潤(run)，推(tui)(tui)動經濟效益(yi)進一(yi)步提(ti)升；四(si)要(yao)聚(ju)焦(jiao)(jiao)人才抓(zhua)培育，推(tui)(tui)動人力資源(yuan)進一(yi)步改革；五(wu)要(yao)聚(ju)焦(jiao)(jiao)黨建促發(fa)(fa)展，推(tui)(tui)進引領融合進一(yi)步走(zou)實(shi)。
胡六中對大會的順利召開表示祝賀，對分公司2022年度取得的各項成績給予充分肯定，向全體干部職工的不懈努力表示敬意，并結合公司改革發展思路向蚌埠分公司提出四點要求：一是錨定團結奮斗的時代主旋律。分公司靠實干創造了輝煌的過去，還要靠實干開創更加美好的未來，為此，分公司上下更要緊密團結、堅定信心、同心同德，要勇于拉高標桿、攻堅克難，為推動高質量發展努力奮斗；二是奮力開創高質量大發展嶄新局面。要在思想上高度解放，堅定改革創新、勇毅前行信心，要聚焦重點、精準發力，夯實基礎、提升管理，深化改革、完善治理，積極營造共商共建共享的文化氛圍，持續激發發展勢能；三是立足降本增效，強抓工程決算、債權回收工作。要堅持開源節流，狠抓生產管理，搶抓項目決算，嚴控項目風險，夯實項目成本，不斷增強工期履約意識，努力提高經濟運行質量和效益，增強核心競爭力；四是堅定以人民為中心的發展思想。堅持黨建引領，提升黨建質量，抓好宣傳凝聚人心，加強隊伍建設，強化責任擔當，激發工作積極性主動性，營造干事創業良好氛圍，加大人文關懷，不斷提升企業凝聚力、向心力、自信力以及職工的獲得感、幸福感和安全感。
大會向(xiang)全體職工報(bao)告了2022年(nian)(nian)度財務決算工作及2023年(nian)(nian)度財務預算工作、2022年(nian)(nian)度業務招待(dai)費使用(yong)情況(kuang)。
會(hui)議期間，分公司與各項目部簽訂(ding)了(le)《2023年度(du)目標責任書》，并對2022年度(du)先(xian)進(jin)集體和個人進(jin)行(xing)了(le)表彰。
公司黨委考(kao)(kao)核組對(dui)分公司領導班(ban)子及(ji)班(ban)子成(cheng)員(yuan)進行了2022年度考(kao)(kao)核測(ce)評。
大會現場
蚌埠分公司經理、黨支部副書記趙(zhao)銘亮作工作報告
公司黨(dang)委(wei)書記(ji)、董事長胡六中到(dao)會指導并講(jiang)話
簽訂目標責任書(shu)
表彰先進集體、先進個人