3月4日下午，市政(zheng)分公司(si)召開2023年(nian)度職工大會(hui)(hui)。公司(si)黨(dang)委委員、紀委書(shu)記、工會(hui)(hui)主席(xi)(xi)李楊，公司(si)副總經(jing)理李原應邀(yao)出(chu)席(xi)(xi)會(hui)(hui)議(yi)并講話，黨(dang)委辦(ban)公室(shi)、人力資源部(bu)負(fu)責(ze)同志到會(hui)(hui)。會(hui)(hui)議(yi)由(you)分公司(si)黨(dang)支部(bu)書(shu)記胡迎東(dong)主持。
會上(shang)，分公司副經理(li)黃彥(yan)濤(tao)作了題為(wei)《夯實基(ji)礎專業領(ling)先 提質增(zeng)效躍上(shang)臺階(jie)——為(wei)全面(mian)推動(dong)分公司高(gao)質量發展(zhan)而(er)努(nu)力奮斗》的(de)(de)工作報(bao)告。報(bao)告對分公司自2022年1月18日(ri)成立以后一年來的(de)(de)工作情況進行了全面(mian)的(de)(de)回顧，明確了分公司2023年的(de)(de)工作目(mu)標和工作要求。
報告從六個方面明確了2023年(nian)工(gong)作(zuo)重點和(he)方向，要求分公司員工(gong)瞄準方向、提升品質、多點突破拓寬經營(ying)市場，強基固(gu)本(ben)、提升效能、項目管理工(gong)作(zuo)走細走實，強化(hua)紅線意識(shi)、堅守安全(quan)底線、為分公司發展營(ying)造(zao)安全(quan)環境，技術引領(ling)、質量為本(ben)、創優質工(gong)程、樹市政豐碑(bei)，加強干(gan)部(bu)(bu)隊伍建設、為分公司發展提供有力(li)人才(cai)支(zhi)撐，凝心(xin)聚(ju)力(li)、真(zhen)抓實干(gan)、創新型(xing)開展支(zhi)部(bu)(bu)黨建工(gong)作(zuo)，對如何完成2023年(nian)工(gong)作(zuo)目標(biao)任(ren)務進行了詳細的部(bu)(bu)署安排。
李原對大會(hui)的順利召開表示祝賀，并(bing)就(jiu)分公司2023年工作提出四點要(yao)(yao)求(qiu)：一是(shi)要(yao)(yao)全力(li)(li)以(yi)赴跑市場(chang)、搶業務(wu)，力(li)(li)求(qiu)多承攬到工程(cheng)項(xiang)目，特別是(shi)市政類項(xiang)目；二(er)是(shi)要(yao)(yao)樹立品牌意(yi)識，全面強化項(xiang)目管(guan)理(li)，以(yi)信息(xi)化為依托，以(yi)成本管(guan)理(li)為主線，實(shi)現降本增效(xiao)；三是(shi)要(yao)(yao)全面強化內部(bu)管(guan)理(li)，細化崗(gang)位職責(ze)，優化工作流程(cheng)，提升辦事效(xiao)率；四是(shi)要(yao)(yao)打造學習型項(xiang)目部(bu)，提高項(xiang)目管(guan)理(li)人員的業務(wu)技(ji)能和管(guan)理(li)水(shui)平(ping)。
李楊(yang)充分(fen)(fen)(fen)肯(ken)定了市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)分(fen)(fen)(fen)公司過去(qu)一年取得的成(cheng)績(ji)，他(ta)表示，這(zhe)次(ci)職工大(da)會是市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)分(fen)(fen)(fen)公司成(cheng)立一年后站(zhan)在新的起點(dian)上召開的一次(ci)十分(fen)(fen)(fen)重(zhong)要(yao)的大(da)會，并(bing)就2023年工作(zuo)提出五(wu)點(dian)指導意(yi)見：一要(yao)規范(fan)項目管(guan)理。分(fen)(fen)(fen)公司要(yao)以“項目管(guan)理推進年”為(wei)抓(zhua)手，抓(zhua)實抓(zhua)細招標采(cai)購、下(xia)游結算、材料(liao)管(guan)理、成(cheng)本管(guan)控(kong)等具體工作(zuo)，促進項目管(guan)理質的提升；二是要(yao)加強(qiang)干(gan)部隊伍建(jian)設。分(fen)(fen)(fen)公司正處在起步爬坡(po)階(jie)段，選人用(yong)人是關(guan)鍵。分(fen)(fen)(fen)公司要(yao)嚴格對(dui)照國有企業(ye)(ye)好(hao)干(gan)部20字標準(zhun)選好(hao)人、用(yong)好(hao)人，注重(zhong)項目實戰鍛煉(lian)，為(wei)公司發展提供源源不斷的人才(cai)動力(li)；三是要(yao)把握市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)專業(ye)(ye)業(ye)(ye)務主方向。分(fen)(fen)(fen)公司要(yao)對(dui)內對(dui)外深(shen)度挖(wa)潛資源承接市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)業(ye)(ye)務，學習借鑒集團系統內市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)類(lei)施工板塊成(cheng)熟的施工經驗，加快提升市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)專業(ye)(ye)化施工能力(li)；四(si)是分(fen)(fen)(fen)公司要(yao)持續抓(zhua)好(hao)黨(dang)風廉政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設工作(zuo)，深(shen)入學習貫徹黨(dang)的二十大(da)精(jing)神，持續改進工作(zuo)作(zuo)風，樹立新風正氣(qi)，營造干(gan)事創業(ye)(ye)良好(hao)氛圍；五(wu)是要(yao)積極開展豐富(fu)多彩文體活動，豐富(fu)職工業(ye)(ye)余文化生活，不斷提升企業(ye)(ye)的凝(ning)聚力(li)和(he)向心力(li)。
會上，分公司與部(bu)(bu)門及項(xiang)目部(bu)(bu)簽訂(ding)了(le)《2023年度經營業績責任書》，表彰(zhang)了(le)2022年度先(xian)進集體和個人。
公司黨委(wei)考(kao)核組對分(fen)公司領導(dao)班子及班子成(cheng)員(yuan)進(jin)行了2022年度(du)考(kao)核測評。
職工大會現場
簽訂分公司2023年經營業績責任書
表彰先進集體、先進個人