3月(yue)23日下(xia)午，電梯分公(gong)司(si)黨支(zhi)部(bu)召開2022年度組織(zhi)生(sheng)(sheng)活(huo)會暨省委巡視專題組織(zhi)生(sheng)(sheng)活(huo)會。公(gong)司(si)黨委副書記(ji)、副總經理(li)周正平以普通黨員身份參會，會議由電梯分公(gong)司(si)黨支(zhi)部(bu)書記(ji)、經理(li)龍(long)海(hai)健主持。
會(hui)上(shang)，龍海健(jian)就分公司(si)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建設情(qing)況作(zuo)了(le)專題(ti)匯報，通報了(le)組(zu)織生活會(hui)會(hui)前征求意(yi)見(jian)、建議情(qing)況，并代表支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)班(ban)子(zi)(zi)認真查(cha)擺(bai)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)在增強政(zheng)治(zhi)功能(neng)(neng)和組(zu)織功能(neng)(neng)等方面(mian)存在的(de)問(wen)題(ti)和不足，深刻剖析產(chan)生問(wen)題(ti)的(de)根源，制定(ding)有針對性的(de)整改措(cuo)施。支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)(yuan)對照習近平總書記的(de)號召和要求、對照黨(dang)員(yuan)(yuan)義務(wu)、對照落實省委巡視反饋問(wen)題(ti)等方面(mian)，全面(mian)查(cha)擺(bai)了(le)個人(ren)在政(zheng)治(zhi)信仰(yang)、黨(dang)員(yuan)(yuan)意(yi)識、理論學(xue)習、能(neng)(neng)力(li)本領(ling)、作(zuo)用(yong)發揮、紀律作(zuo)風、落實意(yi)識形態責任以及(ji)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建設責任等方面(mian)存在的(de)不足，班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)(yuan)、支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)黨(dang)員(yuan)(yuan)之(zhi)間(jian)嚴肅(su)開展了(le)批評(ping)與(yu)自我批評(ping)。
在聽取(qu)支(zhi)部班子及(ji)班子成(cheng)員(yuan)對(dui)(dui)照檢查發言后，周(zhou)正平對(dui)(dui)本次組織生(sheng)活會(hui)給予充分肯(ken)定(ding)，對(dui)(dui)分公司下(xia)一步重點工作(zuo)提出四(si)點要求(qiu)：一是聚(ju)焦(jiao)發展定(ding)位，在量質齊升(sheng)上(shang)做(zuo)(zuo)(zuo)好文(wen)(wen)章(zhang)。牢記“對(dui)(dui)內做(zuo)(zuo)(zuo)好服務(wu)(wu)，對(dui)(dui)外(wai)拓展市場”戰(zhan)略定(ding)位，多措并舉加速(su)內外(wai)市場的統籌(chou)推進(jin)，爭做(zuo)(zuo)(zuo)安徽安裝公司高質量轉型的“領(ling)頭(tou)雁(yan)”；二是聚(ju)焦(jiao)行穩致遠，在資源(yuan)保障上(shang)做(zuo)(zuo)(zuo)好文(wen)(wen)章(zhang)。充分挖(wa)掘集團(tuan)內外(wai)資源(yuan)優勢，深入研(yan)究(jiu)電梯業務(wu)(wu)架構(gou)、業務(wu)(wu)模型，守(shou)正創新(xin)、勇(yong)毅前行；三(san)是聚(ju)焦(jiao)黨建引領(ling)，在團(tuan)結奮(fen)斗上(shang)做(zuo)(zuo)(zuo)好文(wen)(wen)章(zhang)。深入學習貫徹(che)黨的二十大(da)精神，圍繞把握新(xin)發展機遇、貫徹(che)新(xin)發展理念、構(gou)建新(xin)發展格局三(san)個方(fang)向做(zuo)(zuo)(zuo)好發展謀劃(hua)和布(bu)局，積極推進(jin)黨建工作(zuo)與(yu)生(sheng)產經營深度融合；四(si)是聚(ju)焦(jiao)問題整(zheng)改(gai)，在立(li)行立(li)改(gai)上(shang)做(zuo)(zuo)(zuo)好文(wen)(wen)章(zhang)。對(dui)(dui)照省(sheng)委(wei)巡視反(fan)饋問題，舉一反(fan)三(san)，做(zuo)(zuo)(zuo)好分公司建章(zhang)立(li)制頂層(ceng)設計,全面落實組織生(sheng)活會(hui)問題整(zheng)改(gai)，制定(ding)整(zheng)改(gai)方(fang)案,形(xing)成(cheng)整(zheng)改(gai)長效機制。
會議(yi)最后，龍海(hai)健代表(biao)班子(zi)作(zuo)表(biao)態發言，會議(yi)還開展了2022年度民主(zhu)評議(yi)黨(dang)員和測評工作(zuo)。
