為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，4月中旬至5月下旬，建工安裝黨委書記、董事長胡六中帶領公司相關部門負責人深入合肥、房建、市政、蚌埠和安慶等分公司及項目部開展調研，并分別召開座談會，就主題教育開展情況、薪酬績效改革、干部人才隊伍建設以及在建項目進度及債權回收情況進行調研。
胡六中(zhong)強(qiang)(qiang)(qiang)調(diao)，一(yi)要(yao)(yao)認真貫徹落實(shi)(shi)(shi)黨中(zhong)央關(guan)于在全黨大興調(diao)查(cha)研究之(zhi)風的(de)工(gong)(gong)作(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)，要(yao)(yao)把理(li)(li)(li)(li)(li)論學(xue)習(xi)與(yu)調(diao)查(cha)研究緊密結合(he)起來，要(yao)(yao)用理(li)(li)(li)(li)(li)論學(xue)習(xi)中(zhong)學(xue)到的(de)新(xin)思路新(xin)方法新(xin)舉措推(tui)(tui)(tui)動具體(ti)問題(ti)解決，切(qie)實(shi)(shi)(shi)改(gai)進(jin)調(diao)查(cha)研究方式(shi)方法，推(tui)(tui)(tui)動主題(ti)教(jiao)育走深走實(shi)(shi)(shi)。二要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步深化薪酬(chou)績(ji)效考核改(gai)革，合(he)理(li)(li)(li)(li)(li)設置薪酬(chou)差異化，強(qiang)(qiang)(qiang)化正向激(ji)勵，進(jin)一(yi)步激(ji)發干(gan)事創業熱情。三要(yao)(yao)完善干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔任用機制(zhi)，大力培(pei)養選(xuan)拔優秀年(nian)輕干(gan)部(bu)(bu)，加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)干(gan)部(bu)(bu)調(diao)整交流，進(jin)一(yi)步推(tui)(tui)(tui)動干(gan)部(bu)(bu)能上能下(xia)，不斷優化干(gan)部(bu)(bu)隊伍年(nian)齡結構、學(xue)歷結構。四要(yao)(yao)推(tui)(tui)(tui)深做(zuo)實(shi)(shi)(shi)以成本為(wei)主線的(de)項(xiang)目管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)，嚴格(ge)目標管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)，落實(shi)(shi)(shi)合(he)約管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)“六個嚴禁”，強(qiang)(qiang)(qiang)化物資管(guan)(guan)控，夯實(shi)(shi)(shi)項(xiang)目基(ji)礎管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)。五要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步加(jia)快已完工(gong)(gong)項(xiang)目的(de)驗收(shou)、決算等(deng)工(gong)(gong)作(zuo)，加(jia)大工(gong)(gong)程款回收(shou)力度，加(jia)快歷史(shi)遺(yi)留項(xiang)目處置推(tui)(tui)(tui)進(jin)，確保工(gong)(gong)作(zuo)取得(de)實(shi)(shi)(shi)效。
調研(yan)期間，胡(hu)六中主動深入項目一(yi)線，了(le)(le)解(jie)一(yi)線職工群眾(zhong)工作生活(huo)實(shi)際情況(kuang)，面對(dui)面與職工群眾(zhong)交流溝(gou)通，了(le)(le)解(jie)存在的需求和困難，并帶領相關(guan)部門現場(chang)辦公(gong)，協調解(jie)決有(you)關(guan)問題。
