為了進(jin)一步完善崗位績(ji)效考核體系，調動廣大員(yuan)工(gong)工(gong)作積極性，促進(jin)員(yuan)工(gong)與分(fen)公司共(gong)同成長，總(zong)結回顧2023年(nian)工(gong)作，并做好2024年(nian)工(gong)作規劃。1月11日-17日，建工(gong)安裝滁州分(fen)公司組(zu)織開展了2023年(nian)度員(yuan)工(gong)績(ji)效考核工(gong)作。
2023年是滁(chu)州分公(gong)司(si)的(de)開局起步之年，分公(gong)司(si)高度重視首次員(yuan)工績效(xiao)考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)(zuo)，成立了以分公(gong)司(si)經理、黨支部副(fu)書記(ji)黃(huang)彥濤為(wei)組(zu)長，黨支部書記(ji)、副(fu)經理程茂麗為(wei)常務(wu)副(fu)組(zu)長的(de)考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)(zuo)領(ling)導小組(zu)，負責抓好考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)(zuo)的(de)具(ju)體實(shi)施。分公(gong)司(si)專題下發了《關于開展2023年機關部門(men)和(he)員(yuan)工績效(xiao)考(kao)(kao)核(he)的(de)通(tong)知》，對員(yuan)工績效(xiao)考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)(zuo)的(de)要求、內(nei)容、步驟及評分標(biao)準進(jin)行了詳細規定(ding)，確保考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)(zuo)準備充分、考(kao)(kao)核(he)過程嚴謹規范(fan)、考(kao)(kao)核(he)結果公(gong)平公(gong)正。
此次考(kao)(kao)核(he)分(fen)(fen)為項(xiang)目(mu)部一般(ban)員工考(kao)(kao)核(he)、機(ji)(ji)關一般(ban)員工考(kao)(kao)核(he)、機(ji)(ji)關部門考(kao)(kao)核(he)、部門負(fu)責(ze)人(ren)和(he)項(xiang)目(mu)經理(li)考(kao)(kao)核(he)四個(ge)層面。1月11日(ri)-16日(ri)，程(cheng)茂(mao)麗帶領考(kao)(kao)核(he)小組(zu)成員深入(ru)阜南(nan)、定遠、舒城、廬江等地在(zai)建項(xiang)目(mu)，率先完成了項(xiang)目(mu)員工績(ji)效(xiao)考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)。1月17日(ri)，機(ji)(ji)關員工績(ji)效(xiao)考(kao)(kao)核(he)和(he)部門負(fu)責(ze)人(ren)、項(xiang)目(mu)經理(li)述職大(da)會在(zai)分(fen)(fen)公(gong)司會議室舉行。會上，機(ji)(ji)關員工圍繞2023年度工作(zuo)完成情況(kuang)、自身存(cun)在(zai)不足和(he)2024年工作(zuo)計劃等方面進(jin)(jin)行總(zong)結匯報；部門負(fu)責(ze)人(ren)和(he)項(xiang)目(mu)經理(li)圍繞“德、能(neng)、勤、績(ji)、廉”五個(ge)方面進(jin)(jin)行PPT述職。會上還進(jin)(jin)行了現場點(dian)評，并以無記(ji)名形式(shi)開(kai)展了績(ji)效(xiao)考(kao)(kao)核(he)測評。
黃彥濤作(zuo)總(zong)結(jie)發(fa)言，他首先代表分公司(si)(si)班子(zi)對全體(ti)員(yuan)工一(yi)年(nian)來的付出表示衷心感(gan)謝(xie)，同時也對2024年(nian)工作(zuo)提出三(san)點(dian)要(yao)(yao)(yao)求：一(yi)要(yao)(yao)(yao)不(bu)斷提高自身(shen)素(su)養和業務水平，盡(jin)快適應分公司(si)(si)迅速發(fa)展(zhan)的需(xu)要(yao)(yao)(yao)，清清白白做人(ren)、干干凈凈做事；二(er)(er)要(yao)(yao)(yao)確定重點(dian)經(jing)營(ying)區域，主(zhu)動跟蹤和對接市場，全力抓好“二(er)(er)次經(jing)營(ying)”，全面推(tui)動分公司(si)(si)經(jing)營(ying)工作(zuo)再(zai)上臺(tai)階；三(san)要(yao)(yao)(yao)加強(qiang)人(ren)才(cai)隊伍建設(she)，增強(qiang)責任擔當、提升履職能力，持(chi)續為分公司(si)(si)高質量發(fa)展(zhan)蓄(xu)能賦力。
