10月9日，建工安裝召開(kai)10月總經(jing)理辦公（擴大）會(hui)，公司領(ling)導(dao)班子(zi)成員出(chu)席會(hui)議，會(hui)議由公司黨(dang)委(wei)副(fu)書記、副(fu)總經(jing)理周正(zheng)平(ping)主持。
會議審議通過了(le)相關部門修訂的(de)制度，并就所屬各單位(wei)提出(chu)的(de)需要公司協調支持的(de)事項進行了(le)研討。
會上，公(gong)司黨委書(shu)記(ji)、董事長朱珍宏著(zhu)重傳(chuan)達了(le)集團(tuan)黨委書(shu)記(ji)、董事長楊(yang)善斌在集團(tuan)經理層成(cheng)員(yuan)2024年度經營業績責任書(shu)簽訂(ding)儀(yi)式上的主要講話(hua)精神。
針對下(xia)一(yi)(yi)步(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，朱珍宏提(ti)出四點(dian)要求(qiu)：一(yi)(yi)是(shi)(shi)堅持創新(xin)驅動(dong)，加(jia)大(da)科研(yan)力(li)(li)度，不斷提(ti)升公(gong)司(si)的(de)技(ji)術實力(li)(li)和創新(xin)能力(li)(li)，爭(zheng)奪高新(xin)技(ji)術企業(ye)“入場(chang)券”。二是(shi)(shi)各(ge)單(dan)(dan)位、各(ge)部門(men)要高度重(zhong)(zhong)視債權清收和訴訟管(guan)(guan)理(li)，特別是(shi)(shi)要強化內部債權清收和合作(zuo)(zuo)(zuo)項目風(feng)險防控工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，強意識、重(zhong)(zhong)預警、壓(ya)責任、抓管(guan)(guan)理(li)，保(bao)障公(gong)司(si)的(de)穩健發(fa)展。三是(shi)(shi)聚焦市(shi)場(chang)開發(fa)重(zhong)(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，提(ti)升市(shi)場(chang)開拓(tuo)戰(zhan)斗(dou)力(li)(li)，公(gong)司(si)領導(dao)要重(zhong)(zhong)點(dian)關注支持聯系(xi)點(dian)單(dan)(dan)位經(jing)營工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，所屬各(ge)單(dan)(dan)位負責人和分管(guan)(guan)經(jing)營領導(dao)要壓(ya)實經(jing)營責任，一(yi)(yi)級(ji)(ji)帶著一(yi)(yi)級(ji)(ji)干(gan)，一(yi)(yi)級(ji)(ji)做給一(yi)(yi)級(ji)(ji)看，重(zhong)(zhong)點(dian)要準(zhun)、措施要實、方法要活(huo)(huo)、力(li)(li)度要大(da)。四是(shi)(shi)建強人才隊伍(wu)，全面(mian)推進管(guan)(guan)理(li)人員掛職鍛煉工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。鼓勵(li)公(gong)司(si)各(ge)層級(ji)(ji)管(guan)(guan)理(li)人員到(dao)一(yi)(yi)線掛職“練兵(bing)”，在實踐中(zhong)經(jing)風(feng)雨(yu)、受磨練、見世面(mian)，真正把優秀的(de)項目管(guan)(guan)理(li)人才選出來、用起來，努力(li)(li)培養造就一(yi)(yi)支素質優良、業(ye)務精湛、勇于創新(xin)、富有活(huo)(huo)力(li)(li)的(de)人才隊伍(wu)。
朱珍宏強(qiang)調，四季度(du)是定全(quan)年(nian)、保(bao)全(quan)局的收官階段，公(gong)司上下要(yao)一(yi)以(yi)貫之、勠力同心，認真謀劃四季度(du)重點工作，確(que)保(bao)完成全(quan)年(nian)目(mu)標(biao)任務。
會議以現場+視頻方式召開，公司機關各部門負責人，所屬各單位班子成員分別在主、分會場參加會議。