為(wei)確保(bao)第一(yi)時間將(jiang)安徽建工集(ji)團三屆二次職代會會議精神(shen)傳達到每(mei)一(yi)名職工，近日，蚌埠分公司黨(dang)支部書記、經理趙銘亮赴項(xiang)目一(yi)線，積極開(kai)展宣講活(huo)(huo)動，旨在通過面對(dui)面的(de)交(jiao)流，將(jiang)職代會精神(shen)根植于每(mei)一(yi)位員工心(xin)中，激(ji)發團隊(dui)活(huo)(huo)力，推動分公司高質量發展。
會上(shang)，趙銘亮傳達了集(ji)團(tuan)(tuan)黨委書記、董事長楊善斌所作的(de)(de)(de)題(ti)為(wei)《改革創新(xin)，擔當(dang)作為(wei)，奮(fen)力推進安徽建工(gong)集(ji)團(tuan)(tuan)轉型發展(zhan)、高質量(liang)發展(zhan)、大發展(zhan)》的(de)(de)(de)總結(jie)講話(hua)內容(rong)以及(ji)黨委委員、總會計師(shi)王淑德所報告的(de)(de)(de)《集(ji)團(tuan)(tuan)年(nian)度(du)工(gong)作報告》要點。他還特別強調了學習(xi)《講話(hua)》中提及(ji)的(de)(de)(de)各項制度(du)文件的(de)(de)(de)重(zhong)要性，指出這些制度(du)是集(ji)團(tuan)(tuan)穩健發展(zhan)的(de)(de)(de)基石，對于保障項目高效推進和(he)員工(gong)個人成(cheng)長具有不可(ke)估量(liang)的(de)(de)(de)價(jia)值。
為確保集(ji)團(tuan)職(zhi)代(dai)會精神(shen)(shen)和各項制(zhi)度(du)文件得(de)到有效落實，趙銘亮對項目部提出了具體(ti)指導要(yao)求：不(bu)僅(jin)要(yao)組織集(ji)中學習，更要(yao)鼓(gu)勵員工持(chi)續、深入地結合日常工作實際，對各項制(zhi)度(du)進行逐(zhu)一研讀，準確把握其精神(shen)(shen)實質(zhi)和內在邏輯。他期望全體(ti)員工能以此次(ci)宣講為契機，進一步增(zeng)強(qiang)使命感和責任感，將集(ji)團(tuan)職(zhi)代(dai)會精神(shen)(shen)內化于(yu)心(xin)、外化于(yu)行，共同描繪集(ji)團(tuan)更加(jia)輝煌的未來藍圖。
此次(ci)宣講活動，不(bu)僅加(jia)深了(le)員工對(dui)集團職代(dai)會精神的理解，也激發了(le)大家的工作(zuo)熱情與創造力。下一步，分公司將繼續堅持做好學(xue)習宣貫，強化制度建設，推(tui)動各項工作(zuo)再上新臺(tai)階。
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