2月(yue)28日，建工安裝蚌(bang)埠分(fen)公(gong)司順利召開2025年(nian)度(du)職工大(da)會暨2024年(nian)度(du)表彰會，分(fen)公(gong)司全體員工參加會議，公(gong)司黨(dang)委(wei)委(wei)員、紀(ji)委(wei)書(shu)記李楊應邀出席會議，會議由(you)分(fen)公(gong)司黨(dang)支部副(fu)書(shu)記、副(fu)經理王偉(wei)主持。
會(hui)議在奏唱《建工之歌》中拉開(kai)序幕。會(hui)上，分(fen)公(gong)司黨支(zhi)(zhi)部(bu)書記、經(jing)理(li)趙銘(ming)亮作了題為《搶抓機遇(yu) 乘勢而上 實干創新 破立(li)前行 全面打造企(qi)業(ye)與職工共建共享和(he)諧(xie)共同體》的工作報(bao)告(gao)，報(bao)告(gao)全面回顧(gu)了2024年度(du)分(fen)公(gong)司重點(dian)工作完(wan)成情(qing)況，客觀地(di)分(fen)析了分(fen)公(gong)司目前存在的問題和(he)不足(zu)，并對分(fen)公(gong)司2025年度(du)市場開(kai)發、項目管理(li)、人才培養、支(zhi)(zhi)部(bu)建設等重點(dian)工作和(he)發展(zhan)方向進行了統籌部(bu)署。
趙銘亮強調，2025年(nian)是“十(shi)四五”收官之年(nian)，“十(shi)五五”謀劃之年(nian)。分公司要堅持(chi)以(yi)習近平新(xin)時代中國特色社會主義(yi)思想為指導，全面貫徹公司黨委的決策部署，堅持(chi)“穩(wen)(wen)中求進、以(yi)進促(cu)穩(wen)(wen)、守(shou)正創新(xin)、破立(li)并舉、協同發展(zhan)(zhan)”總基調，錨定(ding)“爭(zheng)當(dang)頭雁、爭(zheng)作表率”新(xin)定(ding)位、新(xin)使(shi)命，著(zhu)眼(yan)跳一跳努力(li)夠(gou)得著(zhu)的新(xin)要求，以(yi)穩(wen)(wen)健的步(bu)伐和昂揚的斗志(zhi)應(ying)對市場變化，加速改革(ge)創新(xin)，精準把握發展(zhan)(zhan)機遇(yu)，全力(li)打響“珠城建安”品牌(pai)，為公司高質量發展(zhan)(zhan)、大發展(zhan)(zhan)貢(gong)獻(xian)蚌埠力(li)量。
李(li)楊(yang)在聽(ting)取(qu)匯報后，對(dui)大(da)會(hui)的(de)順利召開表示熱(re)烈祝賀，對(dui)分公司(si)2024年度(du)取(qu)得(de)的(de)各項成績(ji)給(gei)予了(le)充分肯定，并(bing)(bing)向(xiang)一年來(lai)辛苦付(fu)出的(de)廣大(da)員(yuan)工及其(qi)家(jia)人表示感謝(xie)！隨后，李(li)楊(yang)向(xiang)與會(hui)人員(yuan)宣貫建(jian)工控(kong)股三(san)屆二次職(zhi)代(dai)會(hui)和建(jian)工安(an)裝十七屆五次職(zhi)代(dai)會(hui)會(hui)議精神，并(bing)(bing)結合(he)公司(si)改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)思路(lu)向(xiang)蚌埠分公司(si)提(ti)出兩(liang)點(dian)要(yao)求：一要(yao)強(qiang)化(hua)(hua)項目管(guan)(guan)理，提(ti)高(gao)成本意識。落實項目質量、進度(du)、安(an)全等(deng)(deng)全過程(cheng)管(guan)(guan)控(kong)，始終堅持計劃先行(xing)采購模(mo)式(shi)，通過優化(hua)(hua)資源(yuan)配(pei)置，強(qiang)化(hua)(hua)過程(cheng)監(jian)控(kong)等(deng)(deng)方式(shi)，降本增效，確保項目利潤(run)。同時，加強(qiang)項目人才培養(yang)。利用導師帶徒、交叉上課、專業(ye)輪崗等(deng)(deng)培養(yang)方式(shi)，重(zhong)點(dian)培育項目管(guan)(guan)理復合(he)型緊(jin)缺人才，為分公司(si)可(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)儲備動能。二要(yao)樹立規矩(ju)意識。分公司(si)項目部要(yao)做到規范經營(ying)，管(guan)(guan)理人員(yuan)要(yao)自覺(jue)做到干(gan)凈(jing)干(gan)事、清白做人，努力營(ying)造(zao)風清氣(qi)正良好干(gan)事創(chuang)業(ye)環(huan)境(jing)，促進公司(si)健(jian)康發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。
會上，對分公司2024年度先進(jin)(jin)集體及先進(jin)(jin)個人進(jin)(jin)行了(le)表彰。同時，根(gen)據(ju)分公司年度目標任務分配與相(xiang)關人員簽訂了(le)責任狀。
