4月14日(ri)，建工(gong)新(xin)疆烏蘇分公司召(zhao)開(kai)深入(ru)貫徹(che)中央八項規(gui)定(ding)精神學(xue)習教育工(gong)作動員(yuan)部署會，會議(yi)由黨支(zhi)部書記、經理李磊主持，采用線下+線上視頻(pin)連線的方式召(zhao)開(kai)，分公司領導班(ban)子、支(zhi)部黨員(yuan)、機關員(yuan)工(gong)參(can)加(jia)會議(yi)。
會上，傳(chuan)達學(xue)習(xi)了中(zhong)共中(zhong)央(yang)辦(ban)公(gong)廳(ting)《關于在全黨開展深入(ru)貫徹中(zhong)央(yang)八項(xiang)規(gui)定精神學(xue)習(xi)教育的通知》精神以(yi)及集團和公(gong)司(si)黨委部署(shu)深入(ru)貫徹中(zhong)央(yang)八項(xiang)規(gui)定精神學(xue)習(xi)教育工作會議精神，動(dong)員部署(shu)了分公(gong)司(si)黨支(zhi)部深入(ru)貫徹中(zhong)央(yang)八項(xiang)規(gui)定精神學(xue)習(xi)教育工作。
會議要求，一要提高政治站位，把“學”字擺在首位，通過“三會一課”、黨日活動等形式系統學習，真正把思想和行動統一到黨中央和集團、公司黨委決策部署上來，將中央八項規定精神內化于心、外化于行，確保學有質量。二要堅持問題導向，邊學邊查、邊查邊改、真改實改，確保改有成效。結合審計巡察反饋問題，立行立改，注重舉一反三、建章立制，不斷提升分公司合規管理，真正將學習教育成果轉化為推動分公司高質量發展的實際成效。三要重視警示教育，通過典型案例剖析學習，教育引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，重點抓好新提拔干部、青年干部、關鍵崗位干部學習教育。四要強化責任落實，把學習教育與完成分公司年度重點工作緊密結合，以更高標準、更實舉措開展學習教育，確保各項任務落到實處。五要堅持開門教育，黨員干部要帶頭深入基層和群眾，加強調查研究，自覺接受職工群眾監督，切實解決基層項目和員工群眾急難愁盼問題，確保學習教育成果讓職工群眾可感可及。
會議(yi)強(qiang)調，分公司堅持(chi)領導班子帶(dai)頭，強(qiang)化分類指(zhi)導，力戒形式主義，注重宣傳(chuan)引導，推(tui)動黨(dang)員干部把作風建設效果體現在做好本職(zhi)工(gong)作、為職(zhi)工(gong)辦實(shi)事(shi)和推(tui)動分公司高質量(liang)發展上(shang)(shang)，在分公司上(shang)(shang)下形成(cheng)凝心聚力、干事(shi)創業(ye)良(liang)好局面。
