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现在最好的招聘网站

猎聘、智联、领英、boss直聘等等招聘网站都比较好的吧,或者可以看看eHR招聘系统。

现在网上的几个招聘网站都做得挺好的,各有所长,建议多对比,找到适合自己的才是好的

高端人才服务一般是指年薪15W以上的人才招聘,像这样的人才主动投递简历的比例低和次数少,信息保密服务高率效的网站人才主要有猎聘网、高才网、卓聘网、人人猎头等,服务还可以。 看是哪一个行业,不同行业都有各自比较出名的高端人才招聘网站...

中华英才网 http://my.chinahr.com ,智联招聘 http://www.zhaopin.com 、前程无忧 www.51job.com 这是最大的三个招聘网站,这些都不错~

传统的招聘平台有智联招聘、前程无忧、新的招聘平台有上啥班,网站现在几乎都是付费的,而现在的新的招聘平台,在手机上招聘是免费的而且现在大部分求职者都是通过手机上找工作,效果也很不错。

主要取决于你要招聘哪类人员。智联招聘适合一般员工,大专、本科应届生多;前程无忧适合中高端技术和管理人才,58、赶集适合一般后勤销售等基层岗位。

目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网。 还有专门为由工作经验人设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位。 其他什么58了,百姓网招工作的就不要看了,浪费时间,还容易受骗。 最主要,你工作经...

常见的招聘渠道有哪些?1.发布媒体广告 媒体广告是常见的一种招聘方式,容易引起注意。但事先无法预测应聘的人 数及其素质,而且费用高,是较为被动的方式。 2.举办、参加人才招聘会 招聘会是招聘的一种传统方式,可以实现面对面的交流,立即填...

1、前程无忧前程无忧创立于1999年,2004年9月在美国纳斯达克上市。主要行业:信息技术、电子、金融、化工、物流、广告。 2、中华英才网创建于1997年,总部在北京,涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站,而名噪一时。3、智联...

1、不同的招聘网站面向的招人群体不一样哈 2、向拉钩网主要是面向互联网群体的招聘 3、58同城的招聘主要是面向蓝领的求职者,如果你是要招聘蓝领的话,可以试试58招聘商家版这个app,这就是58同城推出的蓝领招聘工具。 4、要想找到好的人,还是...

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